• TOP
  • 求人広告掲載のお申し込み

求人広告掲載のお申し込み

こちらは求人掲載の「お申し込み」入力画面です。
「お問い合わせ」の場合は、こちらからお願いします。

【お申し込み前にご確認ください】

  • 掲載は従業員数300人以下の会社様に限らせていただきます。
  • お申し込みいただいたすべての企業様・店舗様へ掲載審査を行っております。
  • 本求人サイトへは、正社員、準社員、契約社員の求人のみ掲載が可能です。
    派遣社員、紹介予定派遣、人材紹介、委託契約などの求人は掲載できません。

(は必須項目です)

会社名/店舗名
会社名/店舗名(フリガナ)
所在地
代表者名
担当者名
担当者名(フリガナ)
部署名または役職
電話番号
メールアドレス
業種
自社ホームページ
※お持ちでない場合は「なし」とご記入ください
掲載プラン
スタンダード × ヶ月 ※掲載料金表



その他 
決済方法

  • ※お支払いは一括となります。
  • ※銀行振込の場合:月末締め翌月末払い、振込手数料はお客様ご負担。
  • ※コンビニ払いの場合:月末締め翌月末払い、振込手数料はお客様ご負担、ご請求額が30万円を超える場合は銀行振込。

【請求先情報】

会社名(事務所名/店舗名)
所在地
担当者名
担当者名(フリガナ)
電話番号
メールアドレス

利用規約

この利用規約(以下「本規約」といいます)は、株式会社ルート(以下「当社」といいます)がこのウェブサイト上で提供するサービス(以下「本サービス」といいます)の利用条件を定めるものです。お客様(求人掲載企業、店舗等)には本規約に従って、本サービスをご利用いただきますようお願いいたします。

第1条(適用)

本規約はお客様と利用者、当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

第2条(利用者の責任)

  • 1.利用者は自らの意思によって本サービスを使用し、利用にかかわる全ての責任を負うものとします。なお、本サービスを利用した場合、本規約に同意したものとみなされます。
  • 2. 利用者は当社および求人者に対し、個人情報を正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかった場合等、利用者が当社および求人者に対して提供した情報内容に起因して、求人者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の費用と責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の責任はないものとします。

第3条(利用の申し込み)

お客様は本規約に同意の上、当社の定める方法によって利用の申し込みを申請し、当社がこれを承認することによって利用の申し込みが完了するものとします。当社は利用申し込み申請者に以下の事由があると判断した場合、利用申し込みの申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。

  • 1) 利用申し込みの申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
  • 2) 本規約に違反したことがある者からの申請である場合
  • 3) 審査を通過しなかった場合
  • 4) その他当社が利用の申し込みを相当でないと判断した場合

第4条(利用料金および支払)

  • 1. お客様は本サービス利用の対価として、当社が定めた利用料金を当社が指定する方法により支払うものとします。本規約に特別の定めがある場合を除き、既払いのサービス料金は理由の如何を問わず返還されないものとします。
  • 2. 本サービスの決済は、株式会社ラクーンフィナンシャル(株式会社ラクーンホールディングス/東証一部上場 100%子会社)が提供する決済代行サービス「Paid」https://paid.jp によって行われます。本サービスへの申し込みは、決済サービスPaidへの登録も兼ねるため、登録内容は決済サービスPaidを運営する株式会社ラクーンフィナンシャルにも提供されます。
    Paid利用規約(https://paid.jp/v/contents/rules/mrules.jsp
    プライバシーステートメント(https://paid.jp/v/contents/guide/mprivacy.jsp
    Paidお客様サポートデスク:TEL: 03-6684-9505(平日10:00~18:00)

第5条(禁止事項)

お客様には本サービスの利用にあたり、以下の行為を禁止させていただきます。

  • 1) 法令または公序良俗に違反する行為
  • 2) 犯罪に関連する行為
  • 3) 当社、他のお客様又は第三者の著作権その他知的財産権を侵害する行為
  • 4) 当社、他のお客様又は第三者に不利益を与える行為
  • 5) 当社のサービス運営を妨害するおそれのある行為
  • 6) 当社のサービスに関連して、反社会的勢力に直接または間接に利益を供与する行為
  • 7) 応募者に対して商品の購入、講習会費の支払いなど経済的負担を要求する行為
  • 8) 採用活動以外の目的で応募者の情報を利用する行為
  • 9) 各種労働法規に抵触する行為。基本的人権を侵害し、就職差別を助長する行為。
  • 10) その他当社が不適切と判断する行為

第6条(本サービスの提供の停止等)

当社は以下のいずれかの事由があると判断した場合、お客様に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。当社は本サービスの提供の停止または中断により、お客様または第三者が被ったいかなる不利益または損害について、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

  • 1) 本システムの保守点検または更新を行う場合
  • 2) 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
  • 3) 設備の障害などにより本サービスの提供ができなくなった場合
  • 4) お客様の求人に関して、応募者または第三者から苦情を申し立てられた場合
  • 5) その他、当社が本サービスの停止、変更を必要と判断した場合

第7条(契約の解除)

当社は以下の場合には事前の通知なく、お客様に対して本契約の全部もしくは一部を解除し、本サービスの利用を停止できるものとします。当社は本条に基づき、当社が行った行為によりお客様に生じた損害について一切の責任を負いません。

  • 1)本規約のいずれかの条項に違反した場合
  • 2)登録事項や掲載内容に虚偽の事実があることが判明した場合
  • 3)その他当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

第8条(免責事項)

当社の債務不履行責任は、当社の故意または重過失によらない場合には免責されるものとします。当社は何らかの理由によって責任を負う場合にも、通常生じうる損害の範囲内かつ有料サービスにおいては該当掲載料金の範囲内においてのみ賠償の責任を負うものとします。お客様の求人広告については、お客様の責任において掲載し、当社は本サービスに関してお客様と応募者又は第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。また当社はお客様が本サービスを利用して行った求人活動の成果について一切の責任を負いません。

第9条(本サービスを通じてお客様が取得する個人情報の取扱)

  • 1. お客様は本サービスによって取得した個人情報(個人情報の保護に関する法律に規定された「個人情報」。以下同様)及び求職者の情報を、個人情報保護に関するすべての法規に従い適正に取り扱うものとし、第三者への情報提供及び採用活動以外の目的での使用をしないものとします。
  • 2. お客様が上記項目に違反し、当社が第三者から権利侵害を主張された場合には、お客様の費用と責任においてこれを解決するものとします。

第10条(当社による代理店への情報開示)

お客様は当社が代理店に対し、お客様の情報を提供することを予め了承するものとします。

第11条(利用規約の変更)

当社は必要と判断した場合には、お客様に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。

第12条(反社会的勢力の排除)

  • 1. お客様は本サービスの申込み時に、当社に対してお客様及びその役員、スタッフが暴力団員、暴力団関係企業・団体又はその関係者、その他反社会勢力でないことを誓約するものとします。
  • 2. お客様が以下の項目に該当する場合、当社は直ちにお客様との契約を解除し、本サービスの提供を停止することができるものとします。この際にお客様に損害が生じても、当社はこれを賠償ないし補償することは一切ありません。
    • 1) 反社会的勢力が経営を支配、または実質的に関与していると認められるとき
    • 2) 反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められるとき
    • 3) 当社又は第三者に対して、暴力的行為、強迫的行為、業務妨害行為などをした場合
    • 4) お客様、又はその役員、スタッフが、反社会的勢力等であることが判明した場合
    • 5) その他上記項目に準ずる行為

第13条(協議事項)

お客様と当社は、本規約に定めのない事項または本規約の各条項について解釈の違いが発生した場合には、お互いに誠意をもって協議し、解決するものとします。

第14条(準拠法・裁判管轄)

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

以上

求人広告掲載のガイドライン

【広告原稿について】

  • 原稿記載内容はメールでお客様にご確認いただきます。入稿後の広告内容につきましては広告申込者が一切の責任を負うものといたします。応募者または第三者から苦情、損害賠償請求、その他の請求があった場合、広告申込者において解決するものとし、当社が責任を負うことはありません。
  • お客様から送付していただいた写真をそのまま掲載いたします。掲載する写真につきましては、お客様に版権が属するもの、または使用許可を得ているものに限らせていただきます。掲載した写真について応募者または第三者から苦情、損害賠償請求、その他の請求があった場合、広告申込者において解決するものとし、当社が責任を負うことはありません。
  • 他媒体などで使用された文章をそのまま転載することはできません。尚、お客様ご自身で作成された文章の場合は、この限りではありません。
  • わいせつな画像、文章を掲載することはできません。
  • 広告の掲載位置、項目については当社で決定いたします。
  • 下記に該当する広告掲載は控えさせていただきます。何卒ご了承ください。
    • 1) キャバクラ、ガールズバー、宴席での接待コンパニオンなどの業態
    • 2) 性風俗サービス業態、アダルト系業態(書籍、グッズなどの制作、販売)、ラブホテルの運営
    • 3) マルチ商法まがい、ねずみ講、ネットワークビジネス、またはその疑いのある業態
    • 4) 非合法な商品・サービスを取り扱っている場合
    • 5) 刺青、タトゥーを施術する業態
    • 6) 政治・選挙に関する広告、意見広告・宗教広告等の思想信条に関わる広告
    • 7) ライセンスや許可が必要な業務において、それらの条件を有しない場合
    • 8) 特定商取引法のうち「訪問販売」「電話勧誘販売」「連鎖販売取引」「業務提供誘引販売取引」に該当する業態
    • 9) 業務委託、代理店募集、フランチャイズ加盟店募集
    • 10) 事務所や実店舗が存在しない場合。会社、店舗などの存在が確認できない場合

【多店舗掲載について】

  • 多店舗掲載の場合、支払先が同じでも店舗名が違う場合は、それぞれ個別の原稿となります。支払先・店舗名が同じで、支店名のみ違う系列店での多店舗掲載の場合は、ひとつの原稿内に各店舗名と募集内容をまとめて表記することができます。
  • 支払先が同じで異なったブランドの店舗展開をする場合、会社名で募集し、原稿内で各ブランドの募集内容を個別表記することができます。
  • 上記以外の場合については、当社の判断に委ねていただきますようお願いします。

平成30年9月13日より施行

本サービスは決済システムPaid(ペイド/株式会社ラクーンフィナンシャル:株式会社ラクーンホールディングス 東証一部上場 100%子会社)を導入しております。(手数料無料。銀行振込・コンビニ支払いの場合、振込手数料はお客様ご負担)送信頂いた情報を元に、Paidによってお客様の審査をさせていただきます。審査の結果、ご利用いただけない場合がございますので予めご了承ください。Paidから電話確認がある場合がございますので予めご了承をお願い申し上げます。
利用規約:http://paid.jp/v/contents/pre/guide/rulesb.jsp
プライバシーステートメント:http://paid.jp/v/contents/pre/guide/rulesb.jsphttp://paid.jp/v/contents/pre/guide/privacyb.jsp